On change entre 10 et 15 fois de poste sur une carrière

Le problème ?

On ne sait pas comment définir et obtenir la carrière qui va nous épanouir.
Les mots burn-out, bore-out, dépression deviennent monnaie courante. Sans parler de la pression financière et sociale.
Mais c'est normal.
On ne vous a jamais donné les clés pour gérer vos transitions professionnelles et créer une carrière à votre image.
Le marché de l'emploi s'est complexifié en devenant toujours plus digital, international et compétitif.
Et vous dans tout ça ? 
Purple Squirrel a pour objectif de vous aider à prendre le contrôle de votre carrière
Soyez acteur, plutôt que spectateur !

L'équipe Purple c'est 15 ans d'expérience combinée en recrutement et RH

LE RÉSULTAT ?

Des accompagnements basés sur notre expertise et la réalité du terrain.

Fini de stresser à chaque changement de poste. 
Fini de ne pas savoir choisir le projet professionnel qui correspond à vos besoins.

Nos méthodologies et outils vous permettent :

  • de comprendre ce qui fait la différence dans les processus de recrutement
  • d'obtenir le poste que vous convoitez
  • de vous poser les bonnes questions pour trouver votre voie et enfin (re)prendre plaisir au travail
  • de rester à jour sur les évolutions du marché de l'emploi, les nouveaux métiers et industries et les nouvelles technologies qui impactent votre recherche d'emploi ou votre réorientation
  • de passer à l'action et de quitter l'île des "un jour je..."

Purple Squirrel ?

Purple Squirrel ?

Purple Squirrel ?

Purple Squirrel ?

Purple Squirrel ?

Purple Squirrel ?

Purple Squirrel ?

Dans les pays anglophones, l'écureuil mauve est un terme métaphorique utilisé par les recruteurs et les responsables RH pour décrire le candidat idéal.

C’est la version anglaise de notre mouton à 5 pattes
🐿 = 🐑

Cette personne possède : 
  • le parcours académique ;
  • l'expérience ;
  • les compétences ;
  • les qualifications qui répondent parfaitement aux exigences du poste.

Les implications du terme signifient que trouver le candidat parfait est aussi réaliste que trouver un écureuil mauve.
Le nom choisi est donc empreint de légèreté et d’un brin d’ironie, cette fois-ci bien française !

Nos 10 commandements

1️⃣ Savoir, c’est pouvoir ! Knowledge is power !
2️⃣ Apprendre à gérer sa carrière doit être accessible à tous.
3️⃣ Notre méthode : expliquer, illustrer, faire faire, optimiser.
4️⃣ Prendre le contrôle : choisir sa carrière plutôt que de la subir.
5️⃣ On ne peut vouloir que ce que l’on sait qui existe. 
6️⃣ Enseigner des méthodes éprouvées, pas des outils ! 
7️⃣ Le monde change, les métiers aussi.
8️⃣ It’s not what you know, it's not who you know. It's who know you !
9️⃣ Apprendre à pêcher : comprendre pour pouvoir reproduire.
🔟 Fini d'être dans l'inaction à cause des croyances limitantes.

Notre ambition

Donner aux professionnels les outils et méthodologies pour prendre le contrôle de leur carrière !

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Comment ? ⚒️
Grâce à la Méthode Purple :
Des accompagnements pas à pas pour vous permettre d'identifier et d'obtenir le poste qui vous convient ! 

Cette méthode combine théorie et passage à l’action afin de vous permettre d'atteindre vos objectifs professionnels !

Et vu qu'on change de poste en moyenne tous les 3-4 ans, cette méthode a été pensée pour être reproduite dans le temps.

Ça veut dire quoi pour vous ?

Vous reprenez votre carrière en main grâce à un plan d'action clair.
Vous comprenez comment vous différencier sur le marché de l'emploi
Vous êtes en contrôle.
Vous faites des choix par envie plutôt que par dépit.
Vous choisissez une carrière alignée à vos valeurs et motivations.
Vous savez comment anticiper les futures transitions.

Notre méthode avec vos mots

Quelques recommandations valent

plus qu'un long discours...

Envie de comprendre comment la méthode purple peut vous aider ?

Prenez rendez-vous avec une de nos consultantes carrière

👉 20 minutes gratuites et sans engagement, dédiées à votre projet professionnel.
Un petit pas pour vous... Un grand pas pour votre carrière !