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En fonction de vos réponses, vous recevrez la mini-formation qui vous correspond

Nos mini-formations gratuites sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques de chaque problématique

#1
Vous voulez identifier la carrière qui va vous épanouir 🔮

Notre mini-formation vous permet de faire le point sur votre carrière, d'identifier vos forces uniques et de lancer votre transition professionnelle.
On guide vos réflexions pour les transformer en action.

#2
Vous voulez décrocher votre prochain poste au plus vite 🎯

On optimisera votre recherche d'emploi au travers de différents pilliers : identifier les opportunités, stratégie de candidature, positionnement et préparation de vos entretiens pour les réussir.

#3
Vous voulez comprendre comment évoluer en interne 📈

On parlera de votre état d'esprit, de votre objectif, de comment identifier et construire votre réseau d'alliés professionnels et de comment réseauter. Des pistes de réflexion et d'action pour évoluer en interne plus rapidement.

#4
Vous êtes un dirigeant qui veut obtenir son prochain poste 🚀

Plus on monte en séniorité, moins il y a de postes. On vous partage nos meilleures astuces pour vous positionner en tant que candidat de valeur, réseauter avec les décisionnaires et accéder au marché caché.

#5
Vous voulez sécuriser votre prochaine mission 🔍

Manager de transition ou freelancer ?
Cette mini-formations vous partage nos astuces pour travailler votre branding et votre networking pour générer plus d'opportunités de missions.

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Ils en parlent mieux que nous !

Notre approche pour agir sur votre carrière

Durant 6 jours, une fois par jour, vous recevrez un mail avec nos conseils et astuces.
L'équipe Purple est composée d'anciennes managers et directrices de cabinet de recrutement et propose donc une expertise du marché de l'emploi et de la carrière. On a mélangé cette expertise avec beaucoup d'amour pour créer la méthode Purple.

Dites-nous en plus sur vous et votre objectif pro. On pourra alors vous envoyer la mini-formation adaptée. 

Savoir c'est pouvoir.

QUI SOMMES NOUS ?

En tant qu'anciennes directrices et manager de cabinet de recrutement, on a été trop souvent témoins du désarroi de certaines personnes quant à leur carrière.
Soit elles savent ce qu'elles veulent faire mais ne savent pas comment l'obtenir.
Soit elles sont en désalignement avec leur poste actuel et ne savent par comment avancer dans leur réflexion.
C'est pour ça qu'on a développé notre propre méthode pour accompagner les professionnels qui veulent prendre le contrôle de leur carrière.
Co-fondatrice
Maëva
Stramigioli
Co-fondatrice
Mélanie 
Flouhr
Experte employabilité
Gnima
Dole